Destino Liderazgo es un programa diseñado para impulsar el desarrollo profesional de mujeres jóvenes a través de mentorías y formación especializada. Esta iniciativa conecta a las participantes con líderes empresariales, creando un entorno de aprendizaje y apoyo mutuo que les permitirá potenciar sus habilidades y avanzar en su carrera hacia roles de liderazgo. 

El pasado 22 de abril celebramos en Club Mahou el acto de clausura de la II edición de Destino Liderazgo, la iniciativa desarrollada junto a 50&50 GL para acompañar a jóvenes profesionales en el inicio de su trayectoria y apoyar su desarrollo personal y profesional a través del mentoring y el acceso a referentes femeninos. 

La jornada arrancó con la bienvenida de Natalia González-Valdés, directora de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Mahou San Miguel, y continuó con la presentación de resultados de la edición por parte de Lucila García, directora general de ClosinGap. 

Durante el encuentro se celebró la mesa redonda «Cadena de mentoring: experiencias que inspiran», en la que distintas profesionales compartieron sus experiencias y reflexiones sobre la importancia de contar con referentes, redes de apoyo y espacios de acompañamiento a lo largo de la carrera profesional. 

La sesión incluyó también el taller de comunicación «Tu voz merece espacio», impartido por Esther Martín, coach de comunicación, centrado en fortalecer la confianza y potenciar una comunicación auténtica y efectiva. 

La clausura permitió poner en valor el camino recorrido por las participantes durante estos meses y el impacto que tiene conectar a las nuevas generaciones con mujeres referentes de diferentes sectores. Una experiencia que refuerza la importancia de seguir creando espacios que impulsen el talento femenino, amplíen oportunidades y contribuyan a construir una nueva generación de mujeres líderes.

En septiembre de 2024, celebramos el lanzamiento de la primera edición de Destino Liderazgo en la sede de la Fundación Ortega-Marañón con más de 100 participantes. El evento inició con una cálida bienvenida de Lucía Sala Silveira, directora general de la fundación, seguida por intervenciones de Marieta Jiménez, presidenta de ClosinGap, y Gloria Lomana, fundadora y presidenta de 50&50 GL, quienes compartieron su visión sobre la importancia del liderazgo femenino. Nuestra directora general, Lucila García Méndez, presentó el propósito de esta iniciativa: ayudar a las jóvenes a alcanzar su mejor versión personal y profesional.  Además, Federico Buyolo, director cultural de la Fundación Ortega-Marañón, destacó el compromiso con el desarrollo del talento joven.  

Durante la jornada, las participantes tuvieron la oportunidad de conocerse e intercambiar experiencias, aspiraciones y expectativas. A través de estas interacciones, se crearon vínculos que servirán como base para el crecimiento personal y profesional de cada una de las jóvenes que forman parte de este programa. Este evento inaugural marcó el comienzo de un emocionante camino hacia el liderazgo para más de 100 mujeres, en un entorno de apoyo y colaboración.