Acuerdos voluntarios
En línea con la misión de convertirnos en un agente de transformación social, las grandes empresas que forman ClosinGap (Merck,...
Mentoring
El programa de mentoring cruzado entre las 11 compañías que componen ClosinGap busca favorecer y acelerar el desarrollo profesional del talento femenino, así como avanzar en medidas de apoyo que contribuyan a la ruptura del techo de cristal.
Qué es
Se trata de una iniciativa que surge en el marco de colaboración del grupo de trabajo de Recursos Humanos de ClosinGap, en la que 44 mujeres compartirán durante un año sus experiencias y trayectorias profesionales, generarán vínculos y relaciones valiosas.
Objetivo
El proyecto tiene el objetivo de acelerar el desarrollo profesional de mujeres identificadas con potencial y talento dentro de las empresas del clúster, para que avancen en su carrera profesional y tengan las herramientas y oportunidades para potenciar su liderazgo.
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