Arranca la IV Edición del Programa de Mentoring Cruzado para impulsar el liderazgo femenino
- Más de 70 mujeres se unen al programa en su cuarta edición, con la participación de mentoras y mentees de destacadas empresas.
- El evento inaugural tuvo lugar en la sede de Naturgy, con ponencias y sesiones formativas centradas en liderazgo, influencia y autoconocimiento.
Madrid, 12 de septiembre de 2024
La IV Edición del Programa de Mentoring Cruzado ha dado comienzo con un evento que reunió a más de 70 mujeres, mentoras y mentees, de diversas empresas socias. Este programa busca promover el crecimiento profesional y personal de las participantes, reforzando el liderazgo femenino en un entorno de apoyo mutuo y colaboración.
La jornada inaugural se celebró en la sede de Naturgy y fue inaugurada por María Gómez Montañés, responsable de Talento Directivo de la compañía, quien dio una cálida bienvenida a todas las asistentes. A continuación, Lucila García Méndez, directora general de ClosinGap, presentó los objetivos del programa, subrayando la importancia de construir relaciones sólidas entre mentoras y mentees para avanzar hacia un futuro más equitativo.
El evento también incluyó sesiones formativas clave para fortalecer el liderazgo de las participantes. Patricia Sanz, de ONCE, y Marta Viéitez Roldán, de MAPFRE, compartieron su experiencia, brindando herramientas para enfrentar los desafíos del liderazgo femenino con confianza y determinación. Ambas ponentes destacaron la importancia del autoconocimiento y la influencia en el desarrollo de una carrera profesional exitosa.
El cierre de la jornada estuvo a cargo de Maria-José Sánchez Fernández y Ana de Andrés, quienes ofrecieron una reflexión sobre el impacto del liderazgo y el poder de conocerse a una misma para alcanzar los objetivos. Sus palabras inspiraron a las participantes, reafirmando el valor de este programa en su trayectoria profesional.
Además de las sesiones formativas, el evento fomentó un ambiente de networking que permitirá a mentoras y mentees crear lazos que fortalecerán su relación a lo largo del programa. Las participantes pudieron intercambiar ideas, experiencias y expectativas, creando una red de apoyo que será clave en su crecimiento profesional.
Este programa cuenta con el respaldo de destacadas empresas como Merck Healthcare, MAPFRE, Repsol, BMW Group, Mahou San Miguel, PwC, CaixaBank, ONCE, Kreab España, Fundación CEOE, Telefónica, Redeia, Herbert Smith Freehills y Enagás, así como con la colaboración de Naturgy, Universidad Rey Juan Carlos y EDEM Escuela de Empresarios.
Gracias al compromiso de todas las empresas y participantes, el Programa de Mentoring Cruzado de ClosinGap sigue siendo un pilar en la promoción del liderazgo femenino y en la construcción de un entorno empresarial más igualitario. ¡Juntas continuamos creando puentes hacia la igualdad!
